Artan rekabetle birlikte şirketler, bir adım önde olmak için çok hızlı hareket etmek zorunda. Bu doğrultuda çalışma koşulları farklı bir boyuta geçiyor. Gelecekte çalışma hayatında beklenen yenilikler şöyle:
· Çalışma saatleri daha esnek hale gelecek.
· Sonuç odaklılık artacak: Yöneticiler bireysel hedefleri ilettikten sonra sonuca bakıyor olacaklar.
· Otorite yönetim tarzının aksine, vizyoner, etkileyici yönetim tarzı ile koçluk yapan yöneticileri daha sık göreceğiz.
· Lokasyondan bağımsız çalışma ortamları artacak. Örneğin aynı takımın/iş biriminin çalışanları, farklı ülkelerde yaşıyor olabilecekler. (Şöyle ki, siz İstanbul’da çalışırken, bir takım arkadaşınız Londra, başka bir takım arkadaşınız Dubai’den çalışıyor olacak.)
· İletişim daha çok e-posta ve video konferans üzerinden gerçekleşecek.
· Ofis bağımsız çalışanlar gelecekte daha fazla görülecek.
· Yetenekli bireylere ulaşmak güçleşecek.
· Tek tip uzmanlaşma yoğunlaşarak sürecek.
· Çalışanların günlük performansları dahi ölçülebildiği için evden çalışanların sayısı artacak.
Her geçen gün artan rekabet ortamında bireysel başarılar şirketlere önemli katkılar sağlıyor. O nedenle şirketler yetenekli bireyleri bünyelerine kazandırmak ve onların sürekliliğini sağlamak için geleceğe yönelik çalışma planlarını şimdiden düzenlemeliler.
Wise Hakkında
Wise'ın Benzer Videoları
