House Of Human CEO’su Umut Ahmet Tarakcı, koçluk sürecinde ölçülendirme hakkında bilgi verdi. Başarı ölçümü sırasında ilk olarak firmanın önceliğine göre ölçülendirmenin başlaması gerektiğini söyledi. Koçluğun öncelikle var olan ölçüm sistemlerine etkisinin belirlenerek, örtüşmeyen durumlarda yetkinlik tabanlı davranışın ölçülmesi gerektiğini belirtti.
Yöneticinin geri bildirim alması, bundan sağladığı kazancın sağlanmasına göre ölçülendirmenin gerçekleştiğini ifade etti. Koçluğa başlamadan önce ölçüm kıstasının belirlenip, koçluk başlıklarını bu ölçümlere göre dizayn etmenin ve beraberinde araçların kullanımının büyük bir fayda sağladığını ifade etti. Kişinin kendini ölçüp değerlendirmesinin ölçümde çok önemli olduğunu vurgulayan Tarakcı, “Sorumluluğu eğitmenden, öğretmenden, yöneticiden kişiye transfer ettiğimiz bir çaba bu yüzden de değerlidir” dedi.