{"id":42548,"date":"2024-02-16T11:12:51","date_gmt":"2024-02-16T08:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/security.wise.tv\/?p=2604"},"modified":"2025-09-05T13:31:49","modified_gmt":"2025-09-05T10:31:49","slug":"sirketlerde-guvenlik-kulturunun-onemi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wise.tv\/tr\/sirketlerde-guvenlik-kulturunun-onemi\/","title":{"rendered":"\u015eirketlerde G\u00fcvenlik K\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn \u00d6nemi"},"content":{"rendered":"<p>Wise TV\u2019de Boyner Grup Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Y\u00f6netim ve Kurumsal \u00c7\u00f6z\u00fcmler Direkt\u00f6r\u00fc Hakan T\u00fcrk\u00f6ner, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve stratejik yat\u0131r\u0131mlar\u0131n siber g\u00fcvenlik \u00fczerindeki etkilerini anlatt\u0131.<\/p>\n<blockquote><p> Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn olu\u015fmas\u0131 noktas\u0131nda \u00fcst y\u00f6netim deste\u011fini ald\u0131ktan sonra yat\u0131r\u0131mlar\u0131n da deste\u011fini alm\u0131\u015f oluyorsunuz ve dolay\u0131s\u0131yla da asl\u0131nda bir noktada gerekli yat\u0131r\u0131mlar\u0131 stratejik bir lider konumunda tespit ediyor ve belirliyor olman\u0131z laz\u0131m. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u00e7ok fazla se\u00e7enek var ve bu se\u00e7eneklerden hangisi sizin kurumunuza uygun? Hangisi sizin kurumunuzun ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 ger\u00e7ekten kar\u015f\u0131l\u0131yor? Bu noktada do\u011fru se\u00e7imler yapmak zorundas\u0131n\u0131z. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u00fcst y\u00f6netimdeki arkada\u015flar g\u00fcvenlik taraf\u0131ndaki ara\u00e7lar\u0131n ne i\u015fe yarad\u0131\u011f\u0131n\u0131, ne kadar bizi korudu\u011fu ile alakal\u0131 s\u00fcre\u00e7te size g\u00fcvenmek zorundalar. Ve siz de bir CISO rol\u00fc olarak burada do\u011fru stratejik kararlar almak ve \u015firketin ihtiyac\u0131na en do\u011fru fiyat-performans \u00fcr\u00fcnlerini tercih etmek zorundas\u0131n\u0131z. \u00c7\u00fcnk\u00fc burada \u00e7ok ciddi yat\u0131r\u0131mlar yaparak kullan\u0131lmayan bir \u00fcr\u00fcn \u00e7\u00f6pl\u00fc\u011f\u00fcne \u00e7evirebilirsiniz arka tarafta \u015firketin kullanm\u0131\u015f oldu\u011fu g\u00fcvenlik \u00fcr\u00fcnlerini. Dolay\u0131s\u0131yla biz burada bu tercihleri yaparken kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcne uygun, \u00fcst y\u00f6netimin deste\u011fini alabilece\u011fimiz ve bizim ger\u00e7ekten ihtiya\u00e7lar\u0131m\u0131z\u0131 kar\u015f\u0131layacak bir \u00fcr\u00fcn olmas\u0131 gerekiyor. Bu noktada Boyner e-ticaret taraf\u0131nda, i\u015fte omni-channel tarafta \u00e7al\u0131\u015fan bir firma oldu\u011fu i\u00e7in de ihtiya\u00e7lar da \u00e7ok \u00e7e\u015fitli. \u00c7\u00fcnk\u00fc biz hem offline tarafta hem de online tarafta \u00e7ok farkl\u0131 kitlelere hitap ediyoruz ve dolay\u0131s\u0131yla da buradaki ihtiya\u00e7lar \u00e7ok de\u011fi\u015fkenlik g\u00f6steriyor ve ayn\u0131 zamanda \u00e7ok ciddi bir atak y\u00fczeyine sahibiz. Bu atak y\u00fczeyinin geni\u015fli\u011finden dolay\u0131 da asl\u0131nda biz 30&#8217;un \u00fczerinde ara\u00e7 kullanmak zorunda kal\u0131yoruz. Yani 30 tane ara\u00e7 demek, \u00e7ok ciddi bir g\u00fcvenlik ekibi ihtiyac\u0131n\u0131 olu\u015fturuyor kurumda. Burada bunlar\u0131 de\u011ferlendirirken de asl\u0131nda g\u00fcvenlik eskiden iki ki\u015filik, hatta bazen sadece biraz\u0131 farkl\u0131 departmanlar\u0131n y\u00f6netti\u011fi s\u00fcre\u00e7 derken bir anda bu kadar b\u00fcy\u00fck ekipler halinde y\u00f6netilmesi konusunda da kurumu buna al\u0131\u015ft\u0131rmak gerekiyor ve k\u00fclt\u00fcr olarak da bunu herkesin benimsemesini sa\u011flamak gerekiyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc herkes bir proje ko\u015fturuyor, bir proje yeti\u015ftirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. \u015eu anda \u00f6n\u00fcm\u00fczde bir marketplace projesi var Boyner taraf\u0131nda. \u015eimdi Boyner&#8217;in marketplace projesini devreye almak i\u00e7in de asl\u0131nda yapmam\u0131z gereken \u015fey, h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde yaz\u0131l\u0131m ekiplerinin hem UX&#8217;inden mobil tak\u0131mlar\u0131na, test ekiplerine kadar u\u00e7tan uca asl\u0131nda t\u00fcm ekiplerin ko\u015fmu\u015f oldu\u011fu bir proje. Burada i\u015f birimleri de yine bu i\u015fin i\u00e7inde ve asl\u0131nda biz hep bir deadline&#8217;a ko\u015fuyoruz, bir termin tarihine ko\u015fuyoruz. Bu tarihe ko\u015farken de asl\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 gereken projenin ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131 i\u00e7in kodlar\u0131n do\u011fru bir \u015fekilde yaz\u0131lmas\u0131, buradaki kod kalitesini \u00f6l\u00e7en ara\u00e7lara sahip olmak. Ama i\u015fte burada ayn\u0131 zamanda da kod g\u00fcvenli\u011finde de ger\u00e7ekten her yay\u0131nlanan, her g\u00f6nderilen kodun g\u00fcvenli bir kod mu de\u011fil mi konusunda da asl\u0131nda bunlar\u0131n kontrol edildi\u011fi u\u00e7tan uca bir s\u00fcre\u00e7ten bahsediyoruz. <\/p><\/blockquote>\n<h2>Kurum K\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn Olu\u015fumunda \u00dcst Y\u00f6netim Deste\u011fi<\/h2>\n<p>Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc, bir organizasyonun kimli\u011fini belirleyen ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 \u015fekillendiren \u00f6nemli bir unsurdur. Bu k\u00fclt\u00fcr\u00fcn olu\u015fumunda \u00fcst y\u00f6netimin rol\u00fc b\u00fcy\u00fckt\u00fcr. \u00dcst y\u00f6netim, stratejik kararlar alarak kurumun vizyonunu ve de\u011ferlerini belirler. Bu s\u00fcre\u00e7te, do\u011fru yat\u0131r\u0131mlar\u0131n yap\u0131lmas\u0131 ve stratejik liderlik \u00f6nem kazan\u0131r. Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn sa\u011flam temellere oturmas\u0131 i\u00e7in \u00fcst y\u00f6netimin deste\u011fi \u015fartt\u0131r. Bu destek, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n motivasyonunu art\u0131r\u0131r ve kurumun hedeflerine ula\u015fmas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131r.<\/p>\n<h2>Stratejik Yat\u0131r\u0131mlar\u0131n Belirlenmesi<\/h2>\n<p>Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn olu\u015fumunda stratejik yat\u0131r\u0131mlar\u0131n do\u011fru bir \u015fekilde belirlenmesi kritik bir rol oynar. Kurumun ihtiya\u00e7lar\u0131na uygun yat\u0131r\u0131mlar yapmak, hem maliyet etkinli\u011fi sa\u011flar hem de kurumun b\u00fcy\u00fcmesine katk\u0131da bulunur. Bu s\u00fcre\u00e7te, \u00fcst y\u00f6netimin deste\u011fi ile stratejik liderler, hangi yat\u0131r\u0131mlar\u0131n kurum i\u00e7in en uygun oldu\u011funu tespit eder. Bu, kurumun uzun vadeli ba\u015far\u0131s\u0131 i\u00e7in hayati \u00f6neme sahiptir.<\/p>\n<h2>G\u00fcvenlik Ara\u00e7lar\u0131n\u0131n Se\u00e7imi ve Y\u00f6netimi<\/h2>\n<p>G\u00fcvenlik, modern i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda her zamankinden daha \u00f6nemli bir hale gelmi\u015ftir. Kurumlar, g\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131n\u0131 se\u00e7erken dikkatli olmal\u0131 ve bu ara\u00e7lar\u0131n kurumun ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131ndan emin olmal\u0131d\u0131r. Yanl\u0131\u015f se\u00e7imler, hem mali kay\u0131plara yol a\u00e7abilir hem de kurumun itibar\u0131n\u0131 zedeleyebilir. Bu nedenle, g\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131n\u0131n se\u00e7imi ve y\u00f6netimi, stratejik bir yakla\u015f\u0131mla ele al\u0131nmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n<h2>\u00c7e\u015fitli \u0130htiya\u00e7lara Uygun \u00c7\u00f6z\u00fcmler<\/h2>\n<p>Her kurumun kendine \u00f6zg\u00fc ihtiya\u00e7lar\u0131 vard\u0131r. \u00d6zellikle Boyner gibi hem online hem de offline hizmet veren firmalar, \u00e7ok \u00e7e\u015fitli m\u00fc\u015fteri kitlelerine hitap eder. Bu durum, kurumun ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n da \u00e7e\u015fitlenmesine neden olur. Kurumlar, bu \u00e7e\u015fitli ihtiya\u00e7lara uygun \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirmeli ve bu \u00e7\u00f6z\u00fcmleri hayata ge\u00e7irirken \u00fcst y\u00f6netimin deste\u011fini almal\u0131d\u0131r.<\/p>\n<h2>Geni\u015f Atak Y\u00fczeyinin Y\u00f6netimi<\/h2>\n<p>Geni\u015f bir atak y\u00fczeyine sahip olmak, kurumlar i\u00e7in hem bir f\u0131rsat hem de bir tehdit olu\u015fturabilir. Bu atak y\u00fczeyinin etkin bir \u015fekilde y\u00f6netilmesi, kurumun g\u00fcvenli\u011fini art\u0131r\u0131r ve riskleri minimize eder. Kurumlar, bu s\u00fcre\u00e7te 30&#8217;un \u00fczerinde g\u00fcvenlik arac\u0131 kullanarak geni\u015f atak y\u00fczeylerini kontrol alt\u0131nda tutabilir.<\/p>\n<h2>Proje Y\u00f6netimi ve Kod G\u00fcvenli\u011fi<\/h2>\n<p>Proje y\u00f6netimi, kurumlar\u0131n hedeflerine ula\u015fmas\u0131nda \u00f6nemli bir rol oynar. \u00d6zellikle yaz\u0131l\u0131m projelerinde, kod kalitesi ve g\u00fcvenli\u011fi b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131r. Kurumlar, projelerini y\u00f6netirken kodlar\u0131n do\u011fru bir \u015fekilde yaz\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan ve g\u00fcvenli oldu\u011fundan emin olmal\u0131d\u0131r. Bu, hem projenin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 garantiler hem de kurumun itibar\u0131n\u0131 korur.<\/p>\n<h2>Kurum K\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn Benimsenmesi<\/h2>\n<p>Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn benimsenmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n motivasyonunu art\u0131r\u0131r ve kurumun hedeflerine ula\u015fmas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131r. Bu s\u00fcre\u00e7te, \u00fcst y\u00f6netimin deste\u011fi ve liderli\u011fi \u00f6nemlidir. \u00c7al\u0131\u015fanlar, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc benimsediklerinde, kurumun vizyonuna ve de\u011ferlerine daha fazla ba\u011fl\u0131l\u0131k g\u00f6sterirler. Bu da kurumun uzun vadeli ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 garantiler.<\/p>\n<p>Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn olu\u015fumunda \u00fcst y\u00f6netim deste\u011fi, stratejik yat\u0131r\u0131mlar\u0131n belirlenmesi, g\u00fcvenlik ara\u00e7lar\u0131n\u0131n se\u00e7imi ve y\u00f6netimi, \u00e7e\u015fitli ihtiya\u00e7lara uygun \u00e7\u00f6z\u00fcmler geli\u015ftirilmesi, geni\u015f atak y\u00fczeyinin etkin y\u00f6netimi, proje y\u00f6netimi ve kod g\u00fcvenli\u011fi gibi unsurlar kritik \u00f6neme sahiptir. Bu unsurlar\u0131n do\u011fru bir \u015fekilde ele al\u0131nmas\u0131, kurumun uzun vadeli ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 garantiler ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n motivasyonunu art\u0131r\u0131r. Kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn benimsenmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kurumun vizyonuna ve de\u011ferlerine daha fazla ba\u011fl\u0131l\u0131k g\u00f6stermesini sa\u011flar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wise TV\u2019de Boyner Grup Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Y\u00f6netim ve Kurumsal \u00c7\u00f6z\u00fcmler Direkt\u00f6r\u00fc Hakan T\u00fcrk\u00f6ner, kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve stratejik yat\u0131r\u0131mlar\u0131n [&hellip;]\n","protected":false},"author":1644,"featured_media":52611,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6844,6935,6854,6843],"tags":[6886],"class_list":["post-42548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guvenlik-mimarisi","category-security","category-siber-saldirilar","category-guvenlik-kulturu","tag-boyner-grup"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1644"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42548\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}