{"id":46310,"date":"2025-07-21T12:00:25","date_gmt":"2025-07-21T09:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/wise.tv\/?p=46310"},"modified":"2026-01-13T11:33:06","modified_gmt":"2026-01-13T08:33:06","slug":"siber-guvenlikte-yetenekler-neden-sirketten-ayriliyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wise.tv\/tr\/siber-guvenlikte-yetenekler-neden-sirketten-ayriliyor\/","title":{"rendered":"Siber g\u00fcvenlikte yetenekler neden \u015firketten ayr\u0131l\u0131yor?"},"content":{"rendered":"

CK Enerji Altyap\u0131 ve Operasyon Direkt\u00f6r\u00fc Sava\u015f Ergen \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/strong><\/p>\n

\u0130nsanlar\u0131 y\u00f6netmek sistemleri y\u00f6netmekten daha zor. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde hem teknolojinin geli\u015fmesi hem yeni jenerasyonun mantalitelerin farkl\u0131 olmas\u0131 hem o yetenekleri \u015firket i\u00e7erisine \u00e7ekmek, \u015firket i\u00e7erisinde \u00e7ekti\u011finiz yetenekleri tutundurmak ger\u00e7ekten zorla\u015ft\u0131. Hele hele pandemiden sonra farkl\u0131 bir k\u00fclt\u00fcr olu\u015ftu. \u00d6nceden neydi? \u00c7al\u0131\u015fanlar \u015funa bak\u0131yorlard\u0131. Benim maa\u015f\u0131m iyi mi? Ofis ko\u015fullar\u0131m iyi mi? Kariyer planlamam var m\u0131? \u015eirket i\u00e7erisinde kendimi geli\u015ftirebilece\u011fim alanlar var m\u0131? Cezbedilecek noktalar var m\u0131 diye bakarlard\u0131.<\/p>\n

Bunlarla birlikte art\u0131k ben nereden \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m, nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m, konforlu, trafi\u011fi \u00e7ekmeden en efektif nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m gibi konular\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ba\u015flad\u0131lar. O y\u00fczden biz de \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za hem hibrit modelle bir \u00e7al\u0131\u015fma metodolojisiyle cazip hale getirmeye \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k. Bunda ba\u015far\u0131l\u0131 oldu\u011fumuz noktalar oldu.<\/p>\n

\u0130kincisi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n s\u00fcrekli geli\u015fim ve ileti\u015fimine \u00f6nem vermemiz gerekiyor. Geli\u015fimleri kendi kariyerlerini etkileyebilecek, kendilerine de\u011fer katacak noktalarda geli\u015fmelerini sa\u011flaman\u0131z laz\u0131m. \u0130leti\u015fim taraf\u0131nda da iki y\u00f6nl\u00fc. Hem sizin onlarla olan ileti\u015fiminin sa\u011fl\u0131kl\u0131 olmas\u0131 gerekiyor. Hem de onlar\u0131n y\u00f6neticileriyle, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131yla, i\u015f kollar\u0131na hizmet veriyorlarsa i\u015f kollar\u0131yla ileti\u015fimlerini d\u00fczg\u00fcn hale getirmemiz gerekiyor.<\/p>\n

Maalesef bu uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma o ili\u015fki a\u011f\u0131n\u0131 biraz zedelemi\u015f durumda. Art\u0131 olarak \u015firketlere olan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n aidiyet duygular\u0131n\u0131 geriye do\u011fru negatif olarak etkilemi\u015f durumda. Biz \u015firket olarak bundan da kurtulmak, \u00e7al\u0131\u015fanlara devaml\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 sa\u011flamak, \u015firkete ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131rmak, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi olu\u015fturmak anlam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zla yetenek havuzlar\u0131 olu\u015fturuyoruz. Her y\u0131l yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z belirli oranda yetenek havuzlar\u0131 i\u00e7erisindeki \u00e7al\u0131\u015fanlara baz\u0131 benefitler sa\u011flayabiliyoruz. E\u011fitim olanaklar\u0131 sa\u011flayabiliyoruz kariyerleri a\u00e7\u0131s\u0131ndan.<\/p>\n

D\u00f6nem d\u00f6nem hem BI\u00dc y\u00f6neticileri hem bizim daha \u00fcst y\u00f6neticiler olarak ko\u00e7ing ve liderlik yaparak onlar\u0131n geli\u015fimine destek olmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Bu noktalarda Richard Branson’un g\u00fczel bir laf\u0131 var: “\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6yle bir e\u011fitin ki istedikleri yere gidebilsinler. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za o kadar iyi davran\u0131n ki hi\u00e7bir yere gitmek istemesinler.”<\/em> Bu dengeyi olu\u015fturmak gerekiyor.<\/p>\n

\u015eundan korkmamak laz\u0131m. Bu \u00e7al\u0131\u015fan kendini geli\u015ftirdi. Buradan ba\u015fka bir yere gidebilir korkusuna hi\u00e7bir zaman kap\u0131lmamak gerekiyor. Siz ona iyi bir ko\u015ful sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z m\u00fcddet\u00e7e bir \u00e7al\u0131\u015fan farkl\u0131 bir gerek\u00e7e olmad\u0131k\u00e7a ba\u015fka bir yere gitmeyi \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyor.<\/p>\n

Bunu da \u00f6rnek verirken genelde \u00fc\u00e7 sa\u00e7 aya\u011f\u0131 olarak anlat\u0131yorum \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131mda. Bir tanesi \u00fccreti, haklar\u0131. Bunun i\u00e7erisinde d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz paketi. \u0130kincisi \u015firketin vizyonu, b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc, o \u015firketle \u00e7al\u0131\u015fmaktan kendini ne kadar mutlu hissetti\u011fiyle ilgili bir durum. \u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fcs\u00fc, daha da \u00f6nemlisi asl\u0131nda bir \u00fcst y\u00f6neticisinin vizyonu, bak\u0131\u015f\u0131, ona katt\u0131\u011f\u0131 de\u011fer, onun geli\u015fim noktalar\u0131n\u0131 nerelere ta\u015f\u0131yabilece\u011fin noktas\u0131nda g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc fayda.<\/p>\n

Bir \u00e7al\u0131\u015fan bunlardan herhangi biri negatif gidiyorsa \u015firketten ayr\u0131lmay\u0131 \u00e7ok fazla d\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyor. Bak\u0131yor maa\u015f\u0131 sekt\u00f6r\u00fc anlam\u0131nda ortalaman\u0131n biraz alt\u0131nda. O onu \u00e7ok fazla rahats\u0131z etmiyor. E\u011fer ikisi de biraz geriye do\u011fru gitmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 zaman o zaman \u00e7al\u0131\u015fan kendini ba\u015fka bir yerlerde konumland\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. \u015eirketin vizyonuyla ilgili bir a\u00e7\u0131kl\u0131k yoksa veya y\u00f6neticisiyle ilgili s\u0131k\u0131nt\u0131 ya\u015f\u0131yorsa, y\u00f6neticisi iyi y\u00f6nlendiremiyorsa, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 bunlar \u00e7al\u0131\u015fan nezdinde negatif duruma gitmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 anda k\u0131p\u0131rdanmaya ba\u015fl\u0131yor.<\/p>\n

Sonras\u0131nda zaten IT sekt\u00f6r\u00fcn\u00fc biliyorsunuz, bug\u00fcn ciddi derecede a\u00e7\u0131k var sekt\u00f6rde. \u00c7ok rahatl\u0131kla ba\u015fka bir yere ge\u00e7ebiliyor. Bunlar\u0131 sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z noktada hem s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi hem tutundurmay\u0131 hem \u015firkete olan aidiyet duygusunun art\u0131rmay\u0131 net bir \u015fekilde sa\u011flayabiliyorsunuz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CK Enerji Altyap\u0131 ve Operasyon Direkt\u00f6r\u00fc Sava\u015f Ergen \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi: \u0130nsanlar\u0131 y\u00f6netmek sistemleri y\u00f6netmekten daha zor. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde hem […]\n","protected":false},"author":1320,"featured_media":46311,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6935],"tags":[7185],"class_list":["post-46310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-security","tag-ck-enerji"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1320"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46310\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}