{"id":48227,"date":"2025-12-08T16:59:49","date_gmt":"2025-12-08T13:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/wise.tv\/?p=48227"},"modified":"2026-03-23T11:36:27","modified_gmt":"2026-03-23T08:36:27","slug":"borusan-holdingde-rpa-surecini-ik-yonetiyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wise.tv\/tr\/borusan-holdingde-rpa-surecini-ik-yonetiyor\/","title":{"rendered":"Borusan Holding&#8217;de RPA s\u00fcrecini \u0130K y\u00f6netiyor"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p class=\"p1\">Borusan Holding \u0130nsan Kaynaklar\u0131, Kurumsal \u0130leti\u015fim Grubu Ba\u015fkan\u0131 Nursel \u00d6lmez Ate\u015f kurumunda RPA s\u00fcrecini \u0130K&#8217;n\u0131n y\u00f6netti\u011fi ile ilgili konu\u015ftu. Ate\u015f \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n<p>Borusan grubunda yurt i\u00e7i-yurt d\u0131\u015f\u0131 13.000&#8217;i a\u015fan \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015f\u0131m\u0131z var ve her birinin pek \u00e7ok sorusu var. \u00c7al\u0131\u015fma hayat\u0131yla ilgili, bordrosuyla ilgili, y\u0131ll\u0131k izinleriyle ilgili, sigorta s\u00fcre\u00e7leri ile ilgili akl\u0131n\u0131za gelebilecek pek \u00e7ok soru var. Ve biz 5 y\u0131l kadar evvel kural bazl\u0131 bir modelle asl\u0131nda bir chatbot geli\u015ftirdik. Ve bunun yan\u0131 s\u0131ra asl\u0131nda \u00f6zellikle yasal mevzuata y\u00f6nelik pek \u00e7ok s\u00fcrecimizi de RPA ile d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrd\u00fck diyebilirim. Tabii ki i\u015fin ilk noktas\u0131nda IT birimleriyle ve teknoloji hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131 firmalarla beraber \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k. Ama belli bir noktadan sonra i\u015fin ne oldu\u011fu, i\u015fin \u00e7\u0131kt\u0131 performans\u0131 ilgili insan kaynaklar\u0131 yetkilisi birimi taraf\u0131ndan \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcr hale geldi ve biz bir noktadan sonra \u0130K&#8217;daki bu arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n da yetkinliklerini geli\u015ftirerek asl\u0131nda teknoloji firmas\u0131na olan ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 daha minimuma indirecek ve belirli seviyedeki i\u015flerin de yetkinlik transferiyle \u0130K&#8217;daki arkada\u015flar\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan yap\u0131lmas\u0131na imkan verecek bir modele do\u011fru d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fck. Yani bu sizin tan\u0131m\u0131n\u0131zla RPA&#8217;i art\u0131k insan kaynaklar\u0131 y\u00f6netiyor mu sorusuna belli bir i\u00e7erikte evet diyebilirim. Bunu ba\u015fka alanlarda da \u00e7oklamak isteriz tabii ki.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Borusan Grubu ve Dijital D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm<\/h2>\n<p>Borusan Grubu, yurt i\u00e7i ve yurt d\u0131\u015f\u0131nda 13.000&#8217;i a\u015fk\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131yla geni\u015f bir i\u015f g\u00fcc\u00fcne sahiptir. Bu b\u00fcy\u00fck organizasyon yap\u0131s\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131, bordro, y\u0131ll\u0131k izin ve sigorta s\u00fcre\u00e7leri gibi konularda bir\u00e7ok soruya sahip olmas\u0131na neden olmaktad\u0131r. Bu ihtiya\u00e7lar\u0131 kar\u015f\u0131lamak amac\u0131yla Borusan, be\u015f y\u0131l \u00f6nce kural bazl\u0131 bir modelle bir chatbot geli\u015ftirmi\u015ftir. Bu teknoloji, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sorular\u0131na h\u0131zl\u0131 ve etkili bir \u015fekilde yan\u0131t vermek i\u00e7in tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Ayn\u0131 zamanda, yasal mevzuata y\u00f6nelik s\u00fcre\u00e7ler de Robotik S\u00fcre\u00e7 Otomasyonu (RPA) ile d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclm\u00fc\u015ft\u00fcr.<\/p>\n<h2>Chatbot ve RPA&#8217;n\u0131n Rol\u00fc<\/h2>\n<p>Chatbot, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n s\u0131k\u00e7a sordu\u011fu sorulara h\u0131zl\u0131 yan\u0131tlar vererek insan kaynaklar\u0131 departman\u0131n\u0131n y\u00fck\u00fcn\u00fc hafifletmektedir. RPA ise, tekrarlayan ve zaman al\u0131c\u0131 s\u00fcre\u00e7leri otomatikle\u015ftirerek verimlili\u011fi art\u0131rmaktad\u0131r. Bu teknolojiler, Borusan&#8217;\u0131n dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm stratejisinin \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131 haline gelmi\u015ftir.<\/p>\n<h2>\u0130lk Ad\u0131mlar: IT ve Teknoloji \u0130\u015f Birli\u011fi<\/h2>\n<p>Ba\u015flang\u0131\u00e7ta, IT birimleri ve teknoloji hizmet sa\u011flay\u0131c\u0131 firmalarla yak\u0131n i\u015f birli\u011fi i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Bu i\u015f birli\u011fi, chatbot ve RPA sistemlerinin ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde uygulanmas\u0131n\u0131 sa\u011flam\u0131\u015ft\u0131r. Ancak, s\u00fcre\u00e7 ilerledik\u00e7e insan kaynaklar\u0131 departman\u0131 da bu teknolojilerin y\u00f6netiminde daha aktif bir rol \u00fcstlenmi\u015ftir.<\/p>\n<h2>\u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve Teknoloji Entegrasyonu<\/h2>\n<p>\u0130nsan kaynaklar\u0131 departman\u0131, teknoloji firmalar\u0131na olan ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131\u011f\u0131 azaltmak amac\u0131yla kendi yetkinliklerini geli\u015ftirmi\u015ftir. Bu sayede, belirli seviyedeki i\u015fler insan kaynaklar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclmeye ba\u015flanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm, Borusan&#8217;\u0131n dijitalle\u015fme s\u00fcrecinde \u00f6nemli bir ad\u0131m olarak g\u00f6r\u00fclmektedir.<\/p>\n<h2>RPA&#8217;n\u0131n \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Taraf\u0131ndan Y\u00f6netilmesi<\/h2>\n<p>\u0130nsan kaynaklar\u0131 departman\u0131, RPA sistemlerini y\u00f6netme konusunda yetkinlik kazanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu durum, Borusan&#8217;\u0131n dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecinde \u00f6nemli bir kilometre ta\u015f\u0131d\u0131r. \u0130nsan kaynaklar\u0131, RPA&#8217;n\u0131n etkin bir \u015fekilde kullan\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flayarak s\u00fcre\u00e7lerin daha verimli hale gelmesine katk\u0131da bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n<h2>Gelecekteki Planlar ve Yayg\u0131nla\u015ft\u0131rma<\/h2>\n<p>Borusan, RPA ve chatbot teknolojilerini di\u011fer alanlarda da yayg\u0131nla\u015ft\u0131rmay\u0131 planlamaktad\u0131r. Bu strateji, \u015firketin dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecini daha da ileriye ta\u015f\u0131may\u0131 hedeflemektedir. Teknolojinin sundu\u011fu imkanlar, Borusan&#8217;\u0131n i\u015f s\u00fcre\u00e7lerini daha verimli ve etkili hale getirmesine yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n<h2>\u00d6zet<\/h2>\n<p>Borusan Grubu, geni\u015f i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak i\u00e7in dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm stratejilerini etkin bir \u015fekilde uygulamaktad\u0131r. Chatbot ve RPA teknolojileri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sorular\u0131na h\u0131zl\u0131 yan\u0131tlar verirken, s\u00fcre\u00e7lerin otomatikle\u015ftirilmesiyle verimlilik art\u0131\u015f\u0131 sa\u011flamaktad\u0131r. \u0130nsan kaynaklar\u0131 departman\u0131, bu teknolojilerin y\u00f6netiminde aktif rol alarak teknoloji firmalar\u0131na olan ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131\u011f\u0131 azaltm\u0131\u015ft\u0131r. Gelecekte, bu teknolojilerin di\u011fer alanlarda da yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 planlanmaktad\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Borusan Holding \u0130nsan Kaynaklar\u0131, Kurumsal \u0130leti\u015fim Grubu Ba\u015fkan\u0131 Nursel \u00d6lmez Ate\u015f kurumunda RPA s\u00fcrecini \u0130K&#8217;n\u0131n y\u00f6netti\u011fi ile ilgili [&hellip;]\n","protected":false},"author":1818,"featured_media":49103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6178,1580,6532],"tags":[7230],"class_list":["post-48227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dijital-donusum","category-teknoloji","category-robotik-surec-otomasyonu","tag-borusan-holding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1818"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48227\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wise.tv\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}