“Y kuşağı” yönetici olursa neler değişir?

Telenity İK Danışma Uzmanı Ece Çavuşoğlu, Y Kuşağının yönetici olması ile iş hayatında daha esnekliğin sağlanacağını ve freelance çalışma koşullarının oluşacağını belirtti.

Y Kuşağının yönetici olmasıyla beraber işlerin daha fazla sonuç odaklı ilerleyeceğini söyleyen Danışma Uzmanı Ece Çavuşoğlu, kurumlardaki bireylerin hedef amaçlı çalışır hale geleceğini ve hedeflerin belirlenmesi ile işin sadece çalışanın bireyselliğine kalacağını belirtti.

Y Kuşağı yöneticilerin iş hayatında lokasyondan uzak bir çalışma standardı getireceğini de söyleyen Çavuşoğlu, yöneticilerle her gün yüz yüze gelmek yerine senede 2-3 defa görüşülür olacağımızı daha çok internet aracılığıyla kontak kuracağımızı vurguladı.

Yenilik ve etkinliklerden haberdar olmak için;