Kariyer.net İnsan Kaynakları Direktörü Eda Kartal Özer, yanıtladı: İş görüşmelerinde maaş pazarlığı yapılmalı mı?
Eda Kartal Özer, “Adaylar maaş pazarlığını ne kadar öteleyebiliyorlarsa o kadar ötelemeliler. Şu kadar maaştan aşağıya çalışmam, demek sert bir yaklaşım olabilir. Son görüşmelere gelindiğinde artık bir teklif söz konusu olacaksa o zaman masaya oturduğumuzda, ne beklediğimizi karşı tarafa net olarak karşı tarafa iletebiliriz”