Global CV Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, yanlış işe alımın firmaya maliyetten daha fazla kayıp verdiğini söyledi.
Bir yönetici ya da çalışanın firmaya uyum süresinin minimum 1 yıl olduğunu söyleyen İK Uzmanı Ertan Kırık, 1 yıllık uyum süre içerisinde çalışanın istenilen profillere uyulmaması halinde firmanın maddi, sosyal ve performans-verim ilişkisi bakımından zarar sağladığını belirtti. Ertan Kırık’a göre; Firmalar işe alım yaparken İnsan Kaynakları Uzmanı ya da Danışmanlık Şirketleri ile beraber çalışması gerektiğini söyledi.
