Yanlış işe alım firmaları nasıl etkiliyor?

22 Temmuz 2013 | Etiketler: , , ,

Telenity İK Danışma Uzmanı Ece Çavuşoğlu, yanlış işe alımın firmaları maddiyat ve motivasyon açısından olumsuz etkilediğini belirtti. İşten çıkartılan çalışanın firma ile bağını koparmasının ardından gelişen tazminat, dava gibi sonuçların firmaları olumsuz etkilediğini söyleyen İK Uzmanı Çavuşoğlu, işe yeni başlayan bir çalışanın firmaya adaptasyon süresinin 6 ay olduğunu belirtti.

6 aydan sonra bir çalışanın verim sağlayabileceğini belirten İK Uzmanı Ece Çavuşoğlu, yanlış işe alımdan kaynaklı firma çalışanı ile bağını koparma kararı aldığında firmanın bu durumdan maddi açıdan olumsuz etkilendiğini, firmanın diğer çalışanlarının da bu gelişmeler sonucunda kendini güvencesiz hissedebileceğini ifade etti.

Yenilik ve etkinliklerden haberdar olmak için;