IBM 2030 Raporuna Göre Kurumsal Firmaları Ne Bekliyor?

IBM Türkiye Yazılım Lideri Hüseyin Pekşen, IBM 2030 raporuna göre kurumsal firmaları nelerin beklediği hakkında konuştu. Pekşen şunları söyledi:

IBM Research’in 33 ülkede, 23 farklı sektörde 2000’den fazla üst düzeyle yapmış olduğu kurumlarda 2030 araştırma raporu yayınlandı. Bu rapora göre kurumların %57’si yapay zekanın avantajlarını çok yoğun şekilde kullanacağını belirtiyor ve rekabet avantajının bu yapay zekanın aslında derinliğinden geleceğini belirtiyor, paylaşmış oluyor. 2030’a kadar kurumların üst düzey yöneticilerinin %79’u yapay zekanın gelirlerine doğrudan katkısı olacağını söylüyorlar. Ancak sadece %24’ü bu gelirlerin hangi kaynaktan olacağını biliyor. 2030’a kadar şirketlerin üst düzey yöneticilerinin büyük bir çoğunluğu şirketlerin ilerlemesini engelleyen kaynak ve yetkinlik sorununu ortadan kaldıracağını düşünüyor. Yine şirketlerin üst düzey yöneticilerinin büyük çoğunluğu kaynak optimizasyonu yerine inovasyonun ön plana çıkacağını değerlendiriyorlar. 2030’ile ilgili bazı beklentileri şu şekilde sıralayabilirim. Rekabet baskısı şirketlerin büyük kararlar almasını gerektirecek. Bugünün verimlilik artışları yarının sektör dönüşümünü belirleyecek. Piyasada bütün kurumların standart olarak kullandığı yapay zeka modelleri aslında önümüzdeki dönemde çok rekabetçi bir avantaj sağlamayacak. Bunun yerine kurumun verileriyle dizayn edilmiş, kurumun kendi verisinin kullanıldığı ve kendisine has özelliklerin olduğu yapay zeka modelleri rekabetçi olarak daha avantajlı konuma gelecek. Yapay zeka veri işleyebilir, analizler yapabilir veya planlamalarda bulunabilir. Ama bununla beraber yapay zekanın düşünme derin katmanı olan muhakeme, etik değerlendirme, stratejik vizyon gibi konularda karar alması mümkün değil. Bu noktada insan yetenekleri yine ön plana çıkıyor. Önemli insan yetenekleri olan problem çözme ve kriz yönetimi, adapte olabilme, inovasyon gibi insan yetenekleri yine ”AI” tarafından desteklenecek olan önemli maddeler.