Yüksek Performans Modeli: iklim, etkinlik, yetkinlik, liderlik

Türkiye’de yaptıkları çalışmalar sonucunda, performanslarını arttırmak isteyen bireylerin ya da kurumların, 4 alanda çalışması gerektiğini tespit ettiklerini ifade eden MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmezer, bu alanlardan en önemlisinin doğru bir iklim olduğunu belirtti.

Sönmezer, “Eğer Ankara’da kivi yetiştirmeyi düşünüyorsanız iklim buna elverişli değildir. Şirketlerde benzer çalışmalar yapıyorlar. Kendi iklimlerinde yetişmeyecek bir meyveyi elde etmeye çalışıyorlar. O nedenle yüksek performans için ilk bakılması gereken konu şirketin iklimi” dedi.