Şirketlerin insan kaynağına ulaşma yöntemleri nasıl değişiyor?
Kariyer.net Satış Direktörü Serra Eroğlu, dijitalleşmeyle birlikte şirketlerin, insan kaynağına ulaşma yöntemlerinde yaşanan değişimi anlattı.
Serra Eroğlu, “İletişim kanalları değiştikçe, geliştikçe teknoloji geliştikçe işe alım trendleri de değişmeye devam etti. Şirketler sadece aktif iş arayanlara değil pasif iş arayanlara da ulaşmak istiyorlar. Facebook,Twitter, Linkedin gibi mecralar iş ilanı yayınlamak için kullanılıyor”
Wise Hakkında
Wise'ın Benzer Videoları
Verimli bir staj süreci için bu konulara dikkat edin!
Kariyer.net Satış Direktörü Serra Eroğlu, staj adaylarının staj sürecinde yapması ve yapmaması gerekenleri anlattı. Staj süre...
Şirketler genç yeteneklere nasıl ulaşıyor?
Şirketlerin stajyer alımı konusunda artık daha farklı yaklaşımlar sergilediklerini söyleyen Kariyer.net Satış Direktörü Serra...
Öğrenciler staj sürecinde nelere dikkat etmeliler?
Kariyer.net Satış Direktörü Serra Eroğlu,yanıtladı: Öğrenciler staj sürecinde nelere dikkat etmeliler? Serra Eroğlu, “Kendile...
Öğrenciler staj fırsatlarını nasıl takip edebilirler?
Kariyer.net Satış Direktörü Serra Eroğlu yanıtladı: Öğrenciler staj fırsatlarını nasıl takip edebilirler? Serra Eroğlu, “İnte...
Yeteneklere ulaşmada staj programları ne kadar etkili?
Kariyer.net Satış Direktörü Serra Eroğlu yanıtladı: Yeteneklere ulaşmada staj programları ne kadar etkili? Serra Eroğlu, “Geç...
